Chcete darovať krv. Pýtate sa, či Vás zamestnávateľ musí uvoľniť z práce? Na aké voľno máte nárok? Máte nárok na náhradu mzdy? Plus, v tomto smere sú navrhované zmeny.
Musí mi zamestnávateľ umožniť darovanie krvi?
Problematiku náhrady mzdy a poskytnutia voľna v prípade darovania krvi upravuje § 138 ods. 2 Zákonníka práce. Darovanie krvi je uvedené v časti týkajúcej sa prekážok v práci z dôvodu všeobecného záujmu.
Zamestnávateľ je povinný Vám umožniť ísť darovať krv. Zákonník práce vyslovene uvádza formuláciu: Zamestnávateľ poskytne pracovné voľno….
Máte nárok na voľno a náhradu mzdy
Za účasť na darovaní krvi (aj napríklad aj pri aferéze, darovaní ďalších biologických materiálov) Vám ako zamestnancovi patrí nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy v sume Vášho priemerného zárobku.
Pracovné voľno Vám patrí podľa súčasnej právnej úpravy na nevyhnutne potrebný čas a to za čas cesty na odber a späť a za čas na zotavenie po odbere, pokiaľ tieto skutočnosti zasahujú do pracovného času zamestnanca.
Podľa charakteru odberu a zdravotného stavu darcu môže lekár určiť, že čas potrebný na jeho zotavenie sa predlžuje, najviac po dobu zasahujúcu do pracovného času v rámci 96 hodín od nástupu cesty na odber.
Čo napríklad, ak sa odber nepodarí?
Môže sa samozrejme stať, že Vám napokon krv nezoberú.
Ak nedôjde k odberu, poskytne sa Vám pracovné voľno s náhradou mzdy v sume Vášho priemerného zárobku len za preukázaný nevyhnutne potrebný čas neprítomnosti v práci.
#TIP: Články s informáciami pre rodiča v zamestnaní, klik sem
Nejasnosti má upraviť nový návrh zákona
Aktualizované: 20.11.2020: Nižšie uvedený návrh v parlamente neprešiel.
Dňa 2.10.2020 bol do parlamentu predložený návrh novely Zákonnííka práce.
Ako sa uvádza v dôvodovej správe: Od právnej úpravy pracovného voľna pre darcov krvi v roku 2003 prax ukázala, že táto úprava je nejednoznačná a zamestnávatelia pri poskytovaní pracovného voľna darcom krvi postupujú rozdielne.
Navrhuje sa j preto jednoznačne upraviť, že za nevyhnutne potrebný čas (čas cesty na odber a späť a čas na zotavenie po odbere), sa považuje pracovný deň, v ktorom došlo k odberu krvi a aferéze alebo odberu ďalších biologických materiálov.
Možnosť lekára určiť, že čas potrebný na zotavenie po odbere sa predlžuje podľa charakteru odberu a zdravotného stavu darcu najviac po dobu zasahujúcu do pracovného času v rámci 96 hodín od nástupu cesty na odber zostáva zachovaná.
Článok budem aktualizovať podľa ´dalšieho priebehu legislatívneho procesu.
Moje praktické ebooky pre rodičov
EBOOK, KLIK PRE VIAC INFO
SLEDUJTE PRÁVNE PRE RODIČA AJ NA FACEBOOKU A INSTAGRAME (@PRAVNE_PRE_RODICA). A DOZVIETE SA UŽITOČNÉ, PRAKTICKÉ A AKTUÁLNE INFORMÁCIE PRE RODIČOV
JUDr. Mária Dvončová, autorka projektu Právne pre rodiča, blogu na tejto webstránke, e-sprievodcov pre rodičov a publikácie Praktický sprievodca pre rodičov.
Píšem pre Vás články na tejto webstránke. Venujem sa témam - dávky od štátu, materské, rodičovský príspevok, príspevok na jasle, podpora po rodičovskej dovolenke, škôlky, školy, ťažšie životné situácie - výživné, rozvody, slobodné mamičky.
Okrem tohto projektu píšem pre články pre niektoré časopisy, organizujem webináre pre rodičov ohľadom svojich tém.
Som milovníčkou talianskej kuchyne a jazyka a mama troch detí.