Má alebo nemá zamestnankyňa povinnosť oznámiť zamestnávateľovi, že je tehotná? Čo napríklad, ak má zmluvu na dobu určitú, ktorú jej chce zamestnávateľ predĺžiť? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Oznámenie tehotenstva Mám zmluvu na dobu určitú #TIP: Prečítajte si aj ďalšie […] Čítať viac
Prémium-tehotná
Prémium obsah: Zamestnaná na materskej dovolenke, ale bez materského
Máte uzatvorenú pracovnú zmluvu. Avšak viete, že nárok na materské mať nebudete. Nastupujete aj Vy na materskú dovolenku? Kto za Vás bude platiť odvody, keď sa na materskej dovolenke ale bez materského? Na aké peniaze máte nárok, ak nemáte nárok na materské? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po […] Čítať viac
Prémium obsah:Ukončenie štúdia a tehotenské štipendium
Dokedy má nárok žiačka strednej školy poberať tehotenské štipendum? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Tehotenské štipendium je naviazané na… Kedy končí štúdium na strednej škole? Nárok na tehotenské štipendium zaniká c)skončením tehotenstva, Čítať viac