Právne pre rodiča

Rodič a práca

Podpora po materskej/rodičovskej dovolenke

Z čoho sa vypočíta dávka v nezamestnanosti („podpora“) mamičkám po materskej alebo rodičovskej dovolenke? Ktoré obdobie sa Vám zarátava a ktoré nie? Ako dosiahnuť maximálnu podporu- 2 príklady? V predchádzajúcich článkoch som Vám vysvetlila: aké sú podmienky, aby Vás zaevidovali na úrade práce. Bez toho Vám nárok na podporu ani nemôže vzniknúť. Pozor, v určitých […] Čítať viac

Na úrad práce po rodičovskej dovolenke – dávka v nezamestnanosti (2.časť)

Ako je to s podporou – dávkou v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke? Ako dlho ju môžete poberať? Ako si o dávku v nezamestnanosti požiadať? Ktoré dávky pre rodičov nemôžete poberať súčasne s podporou? Ako požiadať o jednorazové vyplatenie podpory? Zaevidovala som sa na úrade práce, čo ďalej? kde a kedy dostanem podporu? Ako som napísala […] Čítať viac

Na úrad práce po rodičovskej dovolenke (1.časť)

Niektoré mamičky sa rozhodnú po rodičovskej dovolenke ísť na úrade práce. Niektoré chcú, iné musia. Pracovný pomer im skončil pred materskou, počas nej alebo počas rodičovskej dovolenky. Alebo jednoducho sa nechcú do pôvodného zamestnania vrátiť, alebo ich nechce pôvodný zamestnávateľ. Čo ďalej po rodičovskej dovolenke? Keď sa rozprávam s mamičkami, na ihrisku, v herničkách, častokrát […] Čítať viac

Dovolenka medzi materskou a rodičovskou dovolenkou

Medzi materskou dovolenkou a rodičovskou dovolenkou si môžete čerpať dovolenku. Musíte alebo môžete? Prepadne Vám, ak si ju nevyčerpáte? Je možné si ju nechať preplatiť? Nárok na dovolenku za obdobie materskej Mnohé mamičky – zamestnankyne sú prekvapené, keď ich zamestnávateľ (mzdárka, personálne oddelenie) oslovia ku koncu materskej dovolenky s tým, či si chcú čerpať dovolenku. […] Čítať viac

Rekreačné poukazy od 1.1.2019 – preplatia Vám dovolenku, ale i tábor pre dieťa

Od 1.1.2019 sa zavádza príspevok zamestnávateľa na rekreáciu do praxe. Kto si o tento príspevok môže požiadať a kto na neho nárok nemá? Čo všetko môžete na základe neho mať preplatené od zamestnávateľa?Majú na neho nárok aj mamičky na materskej? Za akých podmienok Vám zamestnávateľ prispeje na rekreáciu? Povinnosť má iba zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac […] Čítať viac

Úprava pracovného času pre rodiča – je zamestnávateľ povinný súhlasiť?

Predovšetkým mamičky, ktoré sa vracajú po rodičovskej dovolenke do práce sa toho obávajú – ako budem stíhať popri zamestnaní ešte i rodinu, domácnosť, dieťa do škôlky – do školy….a to popri plnom pracovnom úväzku. Je nejaké riešenie?  Požiadajte zamestnávateľa o úpravu pracovného času V Zákonníku práce sa nachádzajú určité špeciálne ustanovenia, ktoré by mali teoreticky […] Čítať viac

Choré dieťa: Všetko o OČRke s dieťaťom

V tomto článku sa dozviete, kedy môžete byť na OČRke s dieťaťom, či  sa môžu rodičia na OČRke s dieťaťom vystriedať, ako sa nastupuje na OČRku a koľko peňazí za OČRku dostanete. Chcete vedieť viac? Kedy môžete byť na OČRke  s dieťaťom a ako sa na ňu nastupuje? Ak vaše dieťa ochorie a vy s ním musíte zostať doma, tak budete […] Čítať viac

Osamelá matka – v zamestnaní

Život prináša rôzne situácie a jednou z nich je i tá, keď nastávajúca matka ostane sama. Náš právny poriadok myslí i na takéto prípady a ženy, ktoré majú status osamelej matky majú určité výhody oproti vydatým ženám, prípadne ženám, ktoré majú partnera. Pozrime sa na to v skratke bližšie. Najprv si vysvetlime pojem osamelá zamestnankyňa […] Čítať viac

Koniec rodičovskej dovolenky – čo kde ohlásiť a čo ak ešte ostávate doma?

Ako ďalej postupovať, ak vám pomaly bude končiť rodičovská dovolenka (prípadne ju i sami ukončujete skôr) ?Ako ohlásiť zamestnávateľovi návrat do práce? Aké máte možnosti, ak vám nezobrali dieťa do škôlky a ešte s ním zostávate doma – či sa môžete evidovať na úrade práce, atď…..zaujalo vás to? čítajte 🙂  Ako ohlásiť zamestnávateľovi návrat do […] Čítať viac