Je možné pracovať alebo zarábať, keď poberáte rodičovský príspevok alebo ste na rodičovskej dovolenke?

Práca alebo podnikanie popri rodičovskom príspevku

Zachytila som častokrát otázku, či si môžete popri poberaní rodičovského príspevku (214,70 eur mesačne) niečo privyrobiť. Áno, môžete. Ak poberáte rodičovský príspevok tak nie je žiadne obmedzenie príjmu, teda, že by vám ho odňali, ak začnete zarábať.

Ak teda poberáte rodičovský príspevok, môžete:

a. si založiť živnosť, s.r.o.čku…

b. uzatvoriť pracovný pomer u zamestnávateľa, zamestnať sa niekde na dohodu

Rodičovský príspevok budete poberať i naďalej, nevezmú vám ho len preto, že ste si začali privyrábať.

Súčasne, ak Vám trvá pracovný pomer, zamestnávateľovi nemusíte nič oznamovať, že si idete niekde privyrobiť. U neho ste na rodičovskej dovolenke a hotovo.

Nezabudnite si zistiť ako je to s odvodmi, ak si privyrábate popri rodičovskom príspevku

Ak plánujete ďalšie dieťa, pozor na vplyv na materské

Nedá mi však neupozorniť na jednu chybu maminiek. Ak ste na rodičovskej dovolenke a chcete si niečo privyrobiť tak, že chcete pracovať u svojho pôvodného zamestnávateľa, odporúčam nesiahať na pôvodnú pracovnú zmluvu. To znamená, neuzatvárajte k nej dodatok o skrátení pracovného úväzku. Ak by ste totiž v blizkej dobe išli opäť na materskú (jedno dieťa za druhým, reťazový pôrod), mohlo by sa vám stať, že ďalšia materská sa Vám vypočíta z toho skráteného úväzku.

Radšej uzatvorte u svojho pôvodného zamestnávateľa dohodu alebo novú pracovnú zmluvu. Pozor, tu však platí obmedzenie, že musí ísť o prácu iného druhu. U jedného a toho istého zamestnávateľa nesmiete mať uzatvorených viac pracovných pomerov na tú istú prácu.

Bez problémov sa však môžete zamestnať napríklad u iného zamestnávateľa.

#TIP: Dávam do pozornosti infobook o „predĺžení“ poberania rodičovského príspevku.

Ak sa Vám zdal tento článok užitočný, zazdieľajte ho. Ďakujem!

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *