Život prináša rôzne situácie a jednou z nich je i tá, keď nastávajúca matka ostane sama. Náš právny poriadok myslí i na takéto prípady a ženy, ktoré majú status osamelej matky majú určité výhody oproti vydatým ženám, prípadne ženám, ktoré majú partnera. Pozrime sa na to v skratke bližšie.

Najprv si vysvetlime pojem osamelá zamestnankyňa podľa Zákonníka práce:

Osamelá zamestnankyňa je žena, ktorá

• žije sama A je
• slobodná, ovdovená alebo rozvedená.

To znamená, že, aby bola zamestnankyňa považovaná za osamelú zamestnankyňu NESTAČÍ, aby bola iba rozvedená, ovdovená alebo nevydatá ale súčasne musí i žiť sama. Z toho vyplýva, že toto nebude spĺňať žena, ktorá žije napríklad s partnerom.

Ďalšie dôležité informácie pre slobodné mamičky, osamelé zamestnankyne a špeciálne výhody, ktoré majú v zamestnaní som zhrnula v tomo videu a infobooku.

      

Pre viac informácii KLIKNE SEM.

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

 Ak sa chcete poradiť, prípadne máte otázky, využite možnosť konzultácie so mnou. Nie je v mojich časových možnostiach odpovedať na otázky v komentároch. Ďakujem za pochopenie.