Aktuálne právne a administratívne informácie súvisiace s rodičovstvom
Z čoho sa vypočíta dávka v nezamestnanosti („podpora“) mamičkám po materskej alebo rodičovskej dovolenke? Ktoré obdobie sa Vám zarátava a ktoré nie? Ako dosiahnuť maximálnu podporu- 2 príklady? V predchádzajúcich článkoch som Vám vysvetlila: aké sú podmienky, aby Vás zaevidovali na úrade práce. Bez toho Vám nárok na podporu ani nemôže vzniknúť. Pozor, v určitých […] Čítať viac
Medzi materskou dovolenkou a rodičovskou dovolenkou si môžete čerpať dovolenku. Musíte alebo môžete? Prepadne Vám, ak si ju nevyčerpáte? Je možné si ju nechať preplatiť? Nárok na dovolenku za obdobie materskej Mnohé mamičky – zamestnankyne sú prekvapené, keď ich zamestnávateľ (mzdárka, personálne oddelenie) oslovia ku koncu materskej dovolenky s tým, či si chcú čerpať dovolenku. […] Čítať viac
Kam je potrebné ohlásiť prechod z materskej dovolenky na rodičovskú dovolenku? Ako sa prechádza z poberania materského na poberanie rodičovského prispevku? Čo kde nahlásiť a dokedy? Ak máte zamestnávateľa Ak ste zamestnaná, je potrebné oznámiť zamestnávateľovi, že prechádzate z materskej dovolenky na rodičovskú dovolenku. Mali by ste tak urobiť minimálne jeden mesiac pred skončením materskej […] Čítať viac
Od 1.1.2018 je účinná novela zákona o sociálnom poistení, ktorá okrem iného napravila situáciu mamičiek,ktoré prišli o mesiace dokonca i roky odvodov na dôchodok. Zabudli totiž podať prihlášku na dôchodkové poistenie ako poistenec štátu po tom ako prešli z poberania materského na rodičovský príspevok (alebo do 45 dní od narodenia dieťaťa ak nemali nárok na […] Čítať viac
Ako ďalej postupovať, ak vám pomaly bude končiť rodičovská dovolenka (prípadne ju i sami ukončujete skôr) ?Ako ohlásiť zamestnávateľovi návrat do práce? Aké máte možnosti, ak vám nezobrali dieťa do škôlky a ešte s ním zostávate doma – či sa môžete evidovať na úrade práce, atď…..zaujalo vás to? čítajte 🙂 Ako ohlásiť zamestnávateľovi návrat do […] Čítať viac