Právne pre rodiča

zamestnávateľ

Úprava pracovného času pre rodiča – je zamestnávateľ povinný súhlasiť?

Predovšetkým mamičky, ktoré sa vracajú po rodičovskej dovolenke do práce sa toho obávajú – ako budem stíhať popri zamestnaní ešte i rodinu, domácnosť, dieťa do škôlky – do školy….a to popri plnom pracovnom úväzku. Je nejaké riešenie?  Požiadajte zamestnávateľa o úpravu pracovného času V Zákonníku práce sa nachádzajú určité špeciálne ustanovenia, ktoré by mali teoreticky […] Čítať viac

Som tehotná, kam všade je potrebné to ohlásiť?

V tomto článku sa dozviete, kam je potrebné a vhodné oznámiť tehotenstvo, akým spôsobom a v akých lehotách – ak ste zamestnankyňa, živnostníčka alebo evidovaná na úrade práce. Zamestnankyňa: Oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi 1. Ako to zamestnávateľovi oznámiť? Písomne. Oproti podpisu, poslať na doručenku alebo dať do jeho podateľne a fotokópiu oznámenia si nechať potvrdiť. 2. […] Čítať viac

Tehotná zamestnankyňa: Voľno kvôli lekárovi, preradenie na inú prácu, nočná práca i pohotovosť

V tomto článku sa dozviete, na čo má nárok tehotná zamestnankyňa – pracovné voľno kvôli návšteve lekárov, preradenie na inú prácu ako i to ako je to s nočnou prácou a pracovnou pohotovosťou, ak ste tehotná. Pracovné voľno kvôli návštevám lekára S tehotenstvom je spojených množstvo návštev u lekára. Ako zamestnankyňa máte nárok na pracovné […] Čítať viac